איך אנחנו עובדים ב-Pally.

היי, אני וייאט, סמנכ״ל הטכנולוגיות ב-Pally. כתבתי את זה כדי לתת לך מושג איך זה לעבוד כאן ואילו עקרונות מנחים את הדרך שבה אנחנו עובדים.

התפיסה ההנדסית שלנו

אנחנו חברת מוצר. כל משימה צריכה לתרום, ישירות או בעקיפין, לשיפור Pally עבור מי שמשתמשים בו.

כולם ב-Pally נשארים קרובים מאוד למשתמשים. אנחנו מדברים איתם, בוחנים מדדי מוצר ונתוני שימוש, ומשתמשים במה שלמדנו כדי לעצב משימות, מימושים וארכיטקטורה. העבודה לא נגמרת כשמשחררים אותה. היא נגמרת כשהמוצר טוב יותר.

זה לא הופך את העבודה לשטחית. העומק הטכני הוא אינסופי. חלק מהיכולת ההנדסית הוא לדעת איפה העומק הזה חשוב, מתי לחקור אותו ומתי לעצור. AI הופך את שיקול הדעת הזה לחשוב יותר, לא פחות.

הנדסת תוכנה מודרנית הפכה לניהול עצי עבודה של AI. אין דרך לעקוף את זה, ואם זה לא מקובל עליך, זו לא החברה בשבילך. אבל אנחנו מצפים לאותה רמת הבנה של מה שהקוד שלך עושה, כאילו כתבת אותו בעצמך. להגיע לסטנדאפ בלי לדעת איך המימוש שלך עובד? כן... בואו לא נעשה את זה.

כמה דברים שלמדנו:

• בניית פיצ׳רים היא עכשיו זולה. ניסויים זה טוב. דגלי פיצ׳רים זה מצוין. מחיקת קוד זה הכי טוב.
• לכתוב פיצ׳רים זה כבר לא קשה. לכתוב את הפיצ׳רים הנכונים — זה כן.
• המימוש קל יותר מבעבר. מימוש טוב עדיין קשה.
• להחזיק את ההקשר בראש חשוב יותר מאי פעם.
• אין שום יתרון בלתת ל-AI להוביל את השיחה. לא צריך להיות רק צינור אנושי.

איך אנחנו לא מסכימים

חשוב להגיד מה דעתך כבר בהתחלה. אם לדעתך אנחנו מקבלים החלטה שגויה, צריך לומר את זה. חשוב לנו יותר להגיע לאמת מאשר לשמור על האגו או להגן על מי שהציע את הרעיון. מתווכחים בכנות, מחליטים מהר, וברגע שהחלטנו — מתחייבים יחד.

איכות דרך בריאות

ב-Pally אנחנו עובדים הרבה. אנחנו משחררים המון פיצ׳רים. אנחנו מתקדמים מהר ורוצים לעשות את העבודה הכי טובה שלנו. זה דורש ריכוז. לפעמים זה אומר להישאר עם בעיה קשה עד שפותרים אותה. לפעמים זה אומר לצאת להליכה, לשתות קפה, לגלול במשך עשר דקות או לצאת לארוחת צהריים.

המטרה היא לא להיראות כאילו עובדים בטירוף. המטרה היא לבחור מה הכי נכון למשימה שלפנינו. חשוב לנו שיהיה לך החופש לעשות את זה.

אצלי, זה תה. יש לי ערכת תה על השולחן ואני משתמש בה כל היום. זה נותן לי משהו קטן ליהנות ממנו תוך כדי העבודה ועוזר לי להישאר נוכח.

אנחנו לוקחים ברצינות גם את חדר הכושר. כל עוד סביבת הפרודקשן לא נפלה, אין סיבה לוותר על הדאגה לעצמך. אנחנו מעודדים אנשים ללכת יחד ולעזור זה לזה להתמיד.

לפעמים טוב לעצור את עצמך

כמה מהשינויים הגדולים ביותר בחיים שלנו התחילו משינוי קטן בנקודת המבט. אחרי שש שעות על אותה בעיה, עשר דקות של התרחקות ממנה יכולות לשנות את הכיוון של המוצר, של החברה או של החיים שלך. כמו להקדיש זמן לקרוא את זה ולבוא לעבוד אצלנו :)

אני אישית מעודד אותך להקדיש לפחות שלושים דקות ביום לחשיבה רחבה יותר: מה חשוב היום, על אילו הנחות מסתמכים, והאם הבעיה שמנסים לפתור היא עדיין הבעיה הנכונה.

צמיחה

אנחנו רוצים להשקיע בך ובצמיחה שלך. ככל שההצלחה שלך גדולה יותר, כך טוב יותר לך ולנו. אם מעניין אותך שנכיר לך מישהו שאנחנו מכירים, לממן קורס או ספרים בכרטיס החברה, לעבור הכשרת מנהיגות או לקבל עזרה בקידום הזדמנות שחשובה לך — נעשה כל שביכולתנו כדי שזה יקרה.