Як ми працюємо в Pally.

Привіт, я Wyatt, технічний директор Pally. Я написав цей текст, щоб ти міг уявити, як тут працюється і на яких принципах ґрунтується наша робота.

Інженерна філософія

Ми продуктова компанія. Кожна задача має прямо чи опосередковано робити Pally кращим для людини, яка ним користується.

Усі в Pally підтримують дуже тісний звʼязок із користувачами. Ми спілкуємося з ними, вивчаємо продуктові метрики й аналітику та спираємося на ці знання, коли формуємо задачі, обираємо реалізацію й архітектуру. Робота не закінчується з випуском. Вона закінчується, коли продукт стає кращим.

Це не робить роботу поверховою. Технічна глибина безмежна. Хороший інженер має розуміти, де ця глибина важлива, коли варто зануритися, а коли — зупинитися. З появою ШІ це вміння стає важливішим, а не навпаки.

Сучасна розробка програмного забезпечення перетворилася на керування робочими деревами ШІ. Від цього нікуди не дітися, і якщо ти не погоджуєшся, ця компанія не для тебе. Але ми очікуємо, що ти розумітимеш, що робить твій код, так само чітко, як і код, написаний власноруч. Уяви: приходиш на щоденну зустріч команди й не знаєш, як працює твоя реалізація. Ага… давай без цього.

Ось що ми зрозуміли:

• Створювати функції тепер дешево. Експериментувати — добре. Прапорці функцій — чудово. Видаляти код — найкраще.
• Писати функції вже не складно. Складно писати саме ті, що потрібні.
• Реалізовувати стало легше, ніж раніше. Реалізовувати добре — досі складно.
• Тримати контекст у голові важливіше, ніж будь-коли.
• Немає жодної користі в тому, щоб дозволяти ШІ керувати розмовою. Не будь просто живим посередником.

Як ми сперечаємося

Одразу кажи, що думаєш. Якщо вважаєш, що ми ухвалюємо хибне рішення, скажи про це. Нам важливіше дійти до істини, ніж берегти чиєсь самолюбство або відстоювати автора ідеї. Дискутуй чесно, вирішуй швидко, а коли рішення ухвалено — разом втілюймо його.

Якість завдяки турботі про здоровʼя

У Pally ми багато працюємо. Випускаємо безліч функцій. Рухаємося швидко й хочемо працювати якнайкраще. Це потребує зосередженості. Іноді — не полишати складну задачу, доки її не розвʼяжеш. А іноді — прогулятися, випити кави, десять хвилин погортати стрічку або вийти на обід.

Суть не в тому, щоб демонструвати напружену роботу. А в тому, щоб обрати найкраще для задачі, яка перед тобою. Ми хочемо, щоб у тебе була свобода це робити.

Для мене це чай. На моєму столі стоїть чайний набір, яким я користуюся весь день. Це маленька радість під час роботи, яка допомагає залишатися тут і зараз.

До тренувань у залі ми теж ставимося серйозно. Якщо робочий сервіс не впав, немає причин нехтувати турботою про себе. Ми заохочуємо ходити разом і допомагати одне одному не пропускати тренування.

Робити паузи — корисно

Деякі з найбільших змін у нашому житті починалися з невеликої зміни погляду. Якщо ти вже шість годин працюєш над однією проблемою, десять хвилин, щоб відступити й поглянути ширше, можуть змінити напрям розвитку продукту, компанії чи твого життя. Наприклад, якщо витратити час на цей текст і прийти до нас працювати :)

Я особисто раджу щодня виділяти щонайменше тридцять хвилин, щоб подумати ширше: що сьогодні важливо, на які припущення ти спираєшся і чи досі варто розвʼязувати проблему, над якою працюєш.

Розвиток

Ми хочемо вкладатися в тебе й твій розвиток. Що більше ти досягаєш, то краще і для тебе, і для нас. Якщо хочеш познайомитися з кимось із наших знайомих, оплатити курс чи книжки корпоративною карткою, пройти навчання з лідерства або потребуєш допомоги, щоб скористатися важливою для тебе можливістю, — ми зробимо все, що в наших силах, аби це сталося.