Notre façon de travailler chez Pally.

Bonjour, moi c’est Wyatt, le CTO de Pally. J’ai écrit ce qui suit pour vous donner une idée de ce que c’est de travailler ici et des principes qui guident notre façon de travailler.

Notre philosophie du développement

Nous sommes une entreprise centrée sur le produit. Chaque tâche doit contribuer, directement ou indirectement, à améliorer Pally pour la personne qui l’utilise.

Chez Pally, tout le monde reste extrêmement proche des utilisateurs. Nous leur parlons, étudions les indicateurs et les analyses du produit, et nous appuyons sur ces enseignements pour définir les tickets, les implémentations et l’architecture. Le travail ne s’arrête pas à la mise en ligne. Il est terminé quand le produit s’est amélioré.

Cela ne rend pas le travail superficiel. La profondeur technique est infinie. Être un bon ingénieur, c’est notamment savoir où cette profondeur compte, quand l’explorer et quand s’arrêter. L’IA rend ce discernement plus important, pas moins.

Aujourd’hui, le développement logiciel consiste à gérer des arbres de travail de l’IA. C’est incontournable, et si vous n’êtes pas d’accord, cette entreprise n’est pas faite pour vous. Mais nous attendons de vous une compréhension aussi claire de votre code que si vous l’aviez écrit vous-même. Imaginez arriver au point quotidien sans savoir comment fonctionne votre implémentation. Oui… évitons ça.

Quelques enseignements que nous avons tirés :

• Développer des fonctionnalités coûte désormais peu. Expérimenter, c’est bien. Les indicateurs d’activation de fonctionnalités, c’est très bien. Supprimer du code, c’est encore mieux.
• Développer des fonctionnalités n’est plus difficile. Développer les bonnes, si.
• L’implémentation est plus facile qu’avant. Une bonne implémentation reste difficile.
• Garder le contexte en tête est plus important que jamais.
• Laisser l’IA mener la conversation n’apporte rien. Ne soyez pas un simple relais en chair et en os.

Comment nous gérons les désaccords

Dites ce que vous pensez dès le départ. Si vous pensez que nous prenons la mauvaise décision, dites-le. Trouver la vérité compte plus pour nous que ménager les ego ou défendre la personne qui a eu l’idée. Débattez honnêtement, décidez vite et, une fois la décision prise, engagez-vous ensemble.

La qualité passe par la santé

Chez Pally, nous travaillons beaucoup. Nous lançons des tonnes de fonctionnalités. Nous avançons vite et voulons donner le meilleur de nous-mêmes. Cela demande de la concentration. Parfois, il faut rester sur un problème difficile jusqu’à l’avoir résolu. Parfois, il faut aller marcher, prendre un café, faire défiler son fil pendant dix minutes ou sortir déjeuner.

Le but n’est pas de faire semblant de travailler intensément. C’est de faire le meilleur choix pour le travail qui vous attend. Nous voulons vous laisser cette liberté.

Pour moi, c’est le thé. Je garde un service à thé sur mon bureau et je m’en sers toute la journée. C’est un petit plaisir pendant que je travaille, qui m’aide à rester dans l’instant présent.

Nous prenons aussi le sport au sérieux. À moins que la production soit en panne, aucune raison de renoncer à prendre soin de vous. Nous encourageons chacun à aller à la salle avec ses collègues et à se motiver mutuellement pour tenir ses engagements.

Savoir s’interrompre, c’est bien

Certains des plus grands changements de nos vies ont commencé par un petit changement de perspective. Si vous travaillez sur le même problème depuis six heures, prendre dix minutes de recul peut changer la trajectoire du produit, de l’entreprise ou de votre vie. Comme prendre le temps de lire ceci et venir travailler chez nous :)

Personnellement, je vous encourage à réserver au moins trente minutes dans la journée pour prendre de la hauteur : ce qui compte aujourd’hui, les hypothèses que vous faites et la pertinence du problème que vous cherchez à résoudre.

Progresser

Nous voulons investir en vous et dans votre progression. Plus vous réussissez, mieux c’est pour vous comme pour nous. Si vous souhaitez que nous vous présentions quelqu’un de notre réseau, payer un cours ou des livres avec la carte de l’entreprise, suivre une formation au leadership ou obtenir de l’aide pour saisir une opportunité qui vous tient à cœur, nous ferons tout notre possible pour que cela se concrétise.