Jak pracujemy w Pally.

Hej, jestem Wyatt, dyrektor ds. technologii w Pally. Napisałem ten tekst, żeby pokazać ci, jak wygląda praca u nas i jakimi zasadami się kierujemy.

Nasza filozofia inżynierii

Jesteśmy firmą produktową. Każde zadanie powinno bezpośrednio lub pośrednio przyczyniać się do tego, by Pally było lepsze dla osoby, która z niego korzysta.

Wszyscy w Pally utrzymują bardzo bliski kontakt z użytkownikami. Rozmawiamy z nimi, analizujemy wskaźniki i dane analityczne produktu, a zdobytą wiedzę wykorzystujemy przy tworzeniu zgłoszeń, implementacji i architektury. Praca nie kończy się na wdrożeniu. Kończy się wtedy, gdy produkt jest lepszy.

Nie znaczy to, że nasza praca jest powierzchowna. W techniczne szczegóły można zagłębiać się bez końca. Dobry inżynier musi między innymi wiedzieć, gdzie taka wnikliwość ma znaczenie, kiedy warto zgłębiać temat, a kiedy się zatrzymać. AI sprawia, że ta umiejętność oceny staje się ważniejsza, a nie mniej ważna.

Współczesna inżynieria oprogramowania stała się zarządzaniem drzewami roboczymi AI. Nie da się tego obejść, a jeśli się z tym nie zgadzasz, to nie jest firma dla ciebie. Oczekujemy jednak, że będziesz równie dobrze rozumieć działanie swojego kodu, jak gdyby był napisany przez ciebie. Wyobraź sobie przyjście na stand-up bez wiedzy o tym, jak działa twoja implementacja. No właśnie... nie róbmy tego.

Kilka rzeczy, których się nauczyliśmy:

• Tworzenie funkcji jest teraz tanie. Eksperymentowanie jest dobre. Flagi funkcji są świetne. Usuwanie kodu jest najlepsze.
• Tworzenie funkcji nie jest już trudne. Tworzenie właściwych funkcji — tak.
• Implementacja jest łatwiejsza niż kiedyś. Dobra implementacja nadal jest trudna.
• Trzymanie kontekstu w głowie jest ważniejsze niż kiedykolwiek.
• Oddawanie AI kontroli nad rozmową nie przynosi żadnych korzyści. Nie bądź ludzkim przekaźnikiem.

Jak podchodzimy do różnic zdań

Mów od razu, co myślisz. Jeśli uważasz, że podejmujemy złą decyzję, powiedz to. Bardziej zależy nam na dotarciu do prawdy niż na ochronie czyjegoś ego czy bronieniu autora pomysłu. Dyskutujmy szczerze, decydujmy szybko, a po podjęciu decyzji wspólnie angażujmy się w jej realizację.

Zdrowie przekłada się na jakość

W Pally dużo pracujemy. Wdrażamy mnóstwo funkcji. Działamy szybko i chcemy pracować najlepiej, jak potrafimy. To wymaga skupienia. Czasem oznacza to pracę nad trudnym problemem aż do jego rozwiązania. A czasem — spacer, kawę, dziesięć minut scrollowania albo wyjście na lunch.

Nie chodzi o to, żeby na pokaz pracować na najwyższych obrotach. Chodzi o najlepszy wybór dla zadania, którym się właśnie zajmujesz. Chcemy dać ci swobodę podejmowania takich decyzji.

Dla mnie takim wyborem jest herbata. Trzymam na biurku zestaw do herbaty i korzystam z niego przez cały dzień. To drobna przyjemność podczas pracy, która pomaga mi być tu i teraz.

Poważnie podchodzimy też do siłowni. Dopóki środowisko produkcyjne działa, nie ma powodu, żeby rezygnować z dbania o siebie. Zachęcamy do wspólnych treningów i wzajemnego pilnowania regularności.

Warto przerwać to, co robisz

Niektóre z największych zmian w naszym życiu zaczęły się od drobnej zmiany perspektywy. Jeśli od sześciu godzin zajmujesz się tym samym problemem, dziesięć minut na złapanie dystansu może zmienić kierunek rozwoju produktu, firmy albo twojego życia. Tak jak poświęcenie czasu na przeczytanie tego tekstu i dołączenie do nas :)

Osobiście zachęcam cię do zarezerwowania w ciągu dnia co najmniej trzydziestu minut na spojrzenie z szerszej perspektywy: co jest dziś ważne, jakie przyjmujesz założenia i czy problem, który rozwiązujesz, nadal jest tym właściwym.

Rozwój

Chcemy inwestować w ciebie i twój rozwój. Im większe sukcesy odnosisz, tym lepiej dla ciebie i dla nas. Jeśli chcesz, żebyśmy przedstawili cię komuś, kogo znamy, chcesz opłacić kurs lub książki firmową kartą, wziąć udział w szkoleniu z przywództwa albo potrzebujesz pomocy w wykorzystaniu ważnej dla ciebie szansy, zrobimy wszystko, co w naszej mocy, żeby to umożliwić.